MixSun盛时骄阳科技：中国互联网应用专家
以人本的用才之道：人本主义是盛时骄阳用才之道的核心。我们建立了人才的发现、引进、培训、晋升系统，促进自我实现的多重奖励制度、激励机制和合作观念并行的人才观。在这里，我们给个体提供充足的养分、人性化的管理和一个优异的生长环境：没有压抑、没有猜疑，没有解决不了的烦恼；人人崇尚快乐、自由与创造，彼此信任，创意与策略能恣意地发挥，偶有争执，但也以真理为准绳。只有在这样的环境里，才有可能诞生杰出的网络科技人才与杰出的作品，赢得客户的信任与尊重才不是空话。
企业文化：用心服务、专业至诚、卓越创新、尊重信任
用人理念
敬业精神：踏踏实实做人，认认真真做事。我们看重的是工作效率，我们注重的是工作质量；
服务意识：顾客的满意就是我们的工作标准；
团队意识：个人的成长离不开团队的合作，集体的成功源自于个人的努力；
竞争意识：赛马不相马，为有源头活水来；
积极心态：积极的心态是一个人成功的开始；
学习意识：吃苦耐劳、爱岗敬业固然重要，学习的意识和能力也是我们的要求。个人的每一点成长汇集起来就是团队的整体提升。
用人原则
知人：了解人、理解人、尊重人，但不知人之表，更要知人之潜力；
容人：创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人：为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人：以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，不搞内耗，敬业乐业，忠于职守，以公司为家，与公司共荣辱。
盛时骄阳文化理念
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以正确的方式做正确的事
“正确的方式”强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进；“做正确的事”强调的则是效能，其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。
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格局决定结局、态度决定高度
心境决定环境，眼界决定境界，性格决定命运,气量影响格局，格局决定事业的结局；思维决定行为，细节决定成败，态度永远决定你在事业上在工作中的高度。
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对自己完全负责
一定要对自己目前的水准与状况负责，对自己的成果负起完全责任。责任是前瞻性的。责任永远是去想答案而不是找问题；是去解决问题而不是去抱怨。
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凡事感激，学会感恩
感恩是对生命恩赐的领略，感恩是对生命与生活的洞见，
感恩是对现在拥有的在意，感恩是对有限生命的珍惜。在我们提出要求或得到时，是否自己有过付出、付出了多少，为社会为公司创造了多少的价值。
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诚实正直是良好服务的根本
设计就是一种服务，而诚实正直正是良好服务的根本。诚实正直具有强大的亲和力，它可以让你的服务对象和同行伙伴产生与你成为朋友的渴望，如果你对他们是诚实正直公平的，他们就会无条件地接受你。
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开放的心灵
如果你没有偏见、没有歧视，如果你是完全开放的，那么所有环绕你的事物都会变得非常有趣、非常活泼。
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快乐的学习
在这个宽广博大的世界面前，我们永远都是学生。因为是学生，所以离“为师”的程度还远；因为是学生，所以时刻不该忘却学习的己任；因为是学生，所以时时处处都要谦逊上进……以一种永远“空杯”心境，用快乐的学习驾驶人生之船做一次明朗的航行。
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简单做人，用心做事
做人从简从真，少却种种的纷扰和纠缠，得到多多的轻松和愉快。
做事用心尽力，少却种种的遗憾和麻烦，得到多多的完美和心安。
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找准目标，赢得自己
好的赛马在比赛时会把眼睛蒙住，它只找准目标而不关心其它竞争者；不要想赢得全世界，只要能赢得自己 |
